Hyppää sisältöön

työhyvinvointi

työhyvinvointi

Työpahoinvoinnista työhyvinvointiin

Kun työpaikalla väkivallan uhka on aina läsnä, työn psyykkinen ja fyysinen kuormittavuus ovat arkea. Pyhäselän..

Työsuojelun kevätpäivä 2023 – Uuden työn kynnyksellä: Tutustu tallenteisiin ja materiaaleihin

Työsuojelun kevätpäivässä 29.3.2023 sukellettiin työsuojelun kysymyksiin yhä itsenäisemmän työn, hajautuneempien työyhteisöjen ja uudistuvien toimitilaratkaisujen näkökulmasta…

Työhyvinvoinnin lyhyt historia – Kaiku 20 vuotta

Kaiku-ohjelma syntyi 20 vuotta sitten, mutta miksi ja millaisiin olosuhteisiin? Miten vuodet ovat Kaikua kohdelleet..

Valmentava mentorointi luo työhyvinvointia

“Nykypäivän työelämä vaatii jatkuvaa toisen näkökulman saamista omiin ajatuksiin.” Näin toteaa valmentavan mentorointiohjelman vastuuhenkilö Kirsikka..

Ei se päämäärä, vaan yhteinen matka

Reilu vuosi sitten maa- ja metsätalousministeriössä käynnistyi Kaiku-rahoitteinen Uudistuva työ -hanke. Hanke oli suunnattu noin..

Etätyönohjaus on kaikkien ulottuvilla

ELY-keskusten ja TE-toimistojen yhteisen kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) päämäärä on huolehtia siitä, että samat palvelut..

Case: Työympäristömuutoksen vaikutukset tietotyön suorituskykymittauksessa

Senaattia ja sen asiakkaita kiinnostaa miten henkilöstön työhyvinvoinnin ja tuottavuuden käy siirryttäessä työskentelemään monitilatyöympäristöön. Valtiokonttorin..