Kaiku-palkinto 2024 finalisti: Pienistä valokeiloista isoihin valonheittimiin
Työsuojelu on riskienhallintaa, mutta miten sitä voisi toteuttaa nykyistä vaikuttavammin, tehokkaammin ja sujuvammin? Digi- ja..
Työsuojelu on riskienhallintaa, mutta miten sitä voisi toteuttaa nykyistä vaikuttavammin, tehokkaammin ja sujuvammin? Digi- ja..
Suomen ympäristökeskus Syke lähti kehittämään työturvallisuutta ja perehdytyskäytäntöjä uudella tavalla. Keinoksi valittiin videot ja animaatiot,..
Fimea tarttui ketterään kehittämiseen uudella otteella. Moottorina toimi tahtotila kehittää it-hankkeiden läpivientiä kolme johtotähteä mielessä…
Kun työpaikalla väkivallan uhka on aina läsnä, työn psyykkinen ja fyysinen kuormittavuus ovat arkea. Pyhäselän..
Onko organisaatiossanne tai yhteistyöverkostossanne lähdetty uudistumaan rohkeasti? Oletteko kokeilleet uusia toimintatapoja poikkeusajan tai muun tekijän..
Tänä vuonna Uuden työn Kaiku-palkinnon voitti Maahanmuuttovirasto Turpro -kehittämishankkeella. Kunniamaininnan sai Vankiterveydenhuolto, Riihimäen vankilan poliklinikan..
Uuden työn Kaiku-palkinto on kilpailu, jossa etsitään rohkeita kokeiluja ja uusia toimintatapoja. Tänä vuonna Kaiku-palkinnon..
Turpro-kehittämishankkeen idea sai alkunsa vuonna 2018, kun Maahanmuuttoviraston (Migri) asiantuntijat olivat virkamatkalla kreikkalaisella pakolaisleirillä Lesboksen..